新学期孕育新希望，新征程承载新梦想。2月26日至3月1日，威廉希尔分别召开专兼职辅导员会议、班主任会议和团学干部工作会议等，传达学习学校寒假务虚会、新学期干部会精神，部署落实新学期员工工作任务；同时深入宿舍进行安全检查，并关心慰问考研学子。一系列举措深入落实学校寒假重要会议精神和员工工作要求，推动新学期员工工作良好开局起步。经理付前刚、党委书记李恒等学院领导参加相关会议和活动。

在辅导员工作会议上，付前刚表示，辅导员扮演着十分重要的角色，要重视员工价值塑造，及时掌握思想动态，帮助解决思想上的困惑和学习生活中的困难，当好员工的“引路人”和“知心人”。要优化工作方法，以“抓两头”的方式，抓住主要问题和矛盾，着力提升员工的深造率、出国率和创新创业能力，真正做到“千方百计帮助员工成长成才”。

在班主任工作会议上，李恒对新学期员工工作提出要求，强调要继续营造学院优良的学习和科研氛围，加强第一课堂、第二课堂的统筹互动，在员工职业规划、就业指导等方方面面融入“总师育人文化”，不断健全“总师型”人才培养体系。要全面提升业务能力和自身素养，认真落实员工安全教育各项任务，引导员工健康全面发展。

在相关会议上，副经理罗皎结合自身员工工作经验，强调要善于和员工交朋友，深入了解员工需求，做好价值引领和学业帮扶。副书记禹亮对员工思想动态、升学就业、创新创业竞赛、安全稳定等重点工作进行了具体安排。他要求深入了解每一位毕业生的就业去向、复试准备情况及未来规划，精准开展指导帮助。要引导员工积极参与高水平竞赛，提升创新创业工作成效。要落细落实员工安全教育和管理监督责任，确保各项工作平稳有序运行。

公司领导班子还分别带队走访各年级本科生宿舍，为同学们带来新学期的关心和温暖。走访慰问期间，重点检查了宿舍安全和卫生状况，询问学习和生活上的困难，并与考研学子进行了深入交流。学院领导勉励同学们在新的学期里，继续保持良好的学习状态，不断提升自我，努力做到入主战场、上大舞台、干大事业，为早日成为材料领域“总师型”人才不懈奋斗。

审核：禹亮